9月29日，公司在花溪基地一會議室召開了職工代表座談會。公司黨委書記、董事長顏學釧，總經理、黨委副書記范愛軍出席會議，黨群工作部（工會、團委）負責人主持會議。來自各單位共19名代表參加會議。

會上，職工代表們聚焦公司1—9月生產經營業績和新能源產業實際，表達了所思所感所盼。職工代表們的發言，感情真摯、思路清晰、建議具體，為公司深化改革、轉型發展提供了事實依據。

顏學釧對代表們關心公司改革發展，踴躍建言獻策表示感謝。從三個方面提出了要求：一是正確認識當前形勢。要增強信心，堅持“三個導向”，堅定推進“136”戰略，圓滿完成“4+1”攻堅任務。二是立足崗位扎實工作。要發揚艱苦奮斗、自力更生的拼搏精神，凝聚發展正能量，共享改革新成果。三是發揮“橋梁、紐帶”作用。要及時反映問題，協調解決困難，奮斗實現穩增長目標，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

范愛軍感謝代表們實事求是地擺問題、談感受、提建議。從兩大方面集中回應了職工關切：一是經營角度，對公司改革發展的現狀、轉型升級的挑戰、“十四五”規劃的目標作了詳細介紹，解析了現階段出現的主要矛盾和矛盾的主要方面。二是管理角度，對各部門日常管理存在的短板要立行立改，要求黨群工作部（工會、團委）梳理問題并及時反饋，督促各部門負責人履職盡責、擔當作為，把各項工作做到極致。